Marché du travail suisse en 2025 : légère hausse du chômage au cours de l’année

L’évolution conjoncturelle modérée s’est reflétée sur le marché suisse du travail en 2025. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières a augmenté progressivement au cours de l’année, passant de 2,6 % en début d’année à 3,0 % en décembre. Dans le secteur industriel, et en particulier dans l’industrie MEM et horlogère, un nombre relativement élevé de demandes d’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail a été enregistré. En décembre, les employeurs ont déposé un préavis pour bénéficier d’indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail pour 33 600 travailleurs au total, soit 5600 de plus que l’année dernière. L’expérience montre qu’ils devront effectivement recourir au chômage partiel dans la moitié des cas environ.

Avec une moyenne annuelle de 2,8 %, le taux de chômage s’est établi en 2025 à son niveau moyen à long terme. Dans ses prévisions de décembre, le Groupe d’experts de la Confédération pour les prévisions conjoncturelles table, pour l’année 2026, sur une progression plus lente du chômage qui devrait s’atténuer progressivement. En moyenne annuelle, le taux de chômage devrait s’établir à 3,1 %, soit un niveau légèrement supérieur à sa moyenne à long terme ou à son niveau dit « conjoncturellement neutre ».

Fin de l’interruption d’exploitation des systèmes informatiques de l’assurance-chômage

Au tournant des années 2025 et 2026, le SECO a déployé la dernière composante du nouveau système de traitement et de paiement de l’assurance-chômage (AC) SIPAC 2.0. L’introduction du genre de prestations « indemnité de chômage » a nécessité une mise à l’arrêt temporaire de l’ensemble des systèmes informatiques de l’AC durant deux semaines. Cette phase d’interruption, annoncée au quatrième trimestre 2025, s’est étendue du 19 décembre 2025 au 6 janvier 2026. À l’issue de cette période, l’exploitation a pu reprendre comme prévu. Les demandeurs d’emploi, les employeurs, les agences de placement privées ainsi que les organes d’exécution de l’assurance-chômage peuvent à nouveau utiliser les différents systèmes. Certains services en ligne (eServices) proposés sur Job-Room seront mis à la disposition des nouveaux utilisateurs au cours de la semaine prochaine.

Excédent de dépenses pour l’assurance-chômage

Selon les estimations actuelles, l’exercice 2025 se soldera pour le fonds de compensation de l’assurance-chômage par des recettes totales de 8,39 milliards de francs (2024 : 8,86 milliards) et des dépenses totales de 8,71 milliards de francs (2024 : 7,42 milliards), ce qui correspond à un excédent de dépenses de 0,32 milliard de francs (2024 : excédent de recettes de 1,43 milliard).

Les recettes principales du fonds proviennent des cotisations des assurés et des employeurs, qui s’élèvent à 8,19 milliards de francs (2024 : 8,07 milliards), et des contributions des pouvoirs publics d’un montant de 0,20 milliard de francs (2024 : 0,79 milliard). En vertu de la loi fédérale sur des mesures d’allègement financier et administratif à partir de 2025, les prestations versées par la Confédération à l’AC pour les années 2025 à 2029 ont été réduites de 1,25 milliard de francs. Pour 2025, la participation de la Confédération à l’AC a été entièrement supprimée.

Les dépenses principales, quant à elles, sont constituées des indemnités de chômage, qui se sont montées à 6,58 milliards de francs en 2025 (2024 : 5,53 milliards), des indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail, qui ont atteint 0,37 milliard de francs (2024 : 0,22 milliard), ainsi que des coûts liés aux mesures relatives au marché du travail et des frais d’administration.

Chômage : indicateurs pour décembre 2025

Chômage : En décembre 2025, le nombre de chômeurs a augmenté de 8’415 (+6,1%) par rapport au mois précédent pour atteindre 147’275. Par rapport au même mois de l’année précédente, le chômage a augmenté de 16’982 personnes (+13,0%). En décembre 2025, le taux de chômage a augmenté de 0,2 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 3,1%.

En décembre 2025, le nombre de chômeurs corrigé des variations saisonnières a augmenté de 348 (+0,2%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 140’061. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est maintenu à 3,0% en décembre 2025.

Entre novembre 2025 et décembre 2025, le nombre de jeunes chômeurs (de 15 à 24 ans) a augmenté de 247 personnes (+1,8%) pour atteindre 13’644. Par rapport au même mois de l’année précédente, cela correspond à une augmentation de 1’481 personnes (+12,2%). Le taux de chômage des jeunes s’est maintenu à 3,1% en décembre 2025.

En décembre 2025, le nombre de chômeurs âgés (de 50 à 64 ans) était supérieur de 2’422 ou 6,3% par rapport au mois précédent (40’656). Par rapport au même mois de l’année précédente, il a augmenté de 4’790 personnes (+13,4%). En décembre 2025, le taux de chômage des seniors s’élevait à 2,8%, soit 0,2 points de pourcentage de plus que le mois précédent.

Demandeurs d’emploi : En décembre 2025, on a enregistré 231’624 demandeurs d’emploi, soit 5’740 personnes de plus que le mois précédent (+2,5%). Par rapport au même mois de l’année précédente, ce nombre a donc augmenté de 22’600 personnes (+10,8%). En décembre 2025 le taux de demandeurs d’emploi a augmenté de 0,1 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 4,9%.

En décembre 2025, le nombre de demandeurs d’emploi corrigé des variations saisonnières a diminué de 481 (-0,2%) par rapport au mois précédent pour atteindre 221’947. Le taux de demandeurs d’emploi corrigé des variations saisonnières s’est maintenu à 4,7% en décembre 2025.

Arrivées en fin de droits : Selon les données de fin décembre 2025, le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage au cours du mois d’octobre 2025[1] s’élevait à 3’256. Cela représente 773 personnes de plus (+31,1%) qu’en septembre 2025.

Postes vacants : En décembre 2025, 35’940 postes vacants ont été annoncés aux ORP, soit 3’270 de plus que le mois précédent (+10,0%). 20’941 (58,3%) postes sont soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants. On a compté 5’518 postes vacants de plus (+18,1%) qu’à la même période de l’année précédente.

En décembre 2025, le nombre de postes vacants corrigé des variations saisonnières a augmenté de 6’488 (+17,3%) par rapport au mois précédent, pour atteindre 44’012.

Réduction de l’horaire de travail : Selon les données de fin décembre 2025, la réduction de l’horaire de travail a touché 10’785 personnes en septembre 2025[2], soit 2’193 de plus (+25,5%) qu’en août 2025 après une période de saisie de trois mois. Le nombre de secteurs d’exploitation concernés après une période de saisie de trois mois a augmenté de 172 (+32,1%) par rapport à août 2025, pour atteindre 707.

Contact/questions :
Fabian Maienfisch, chef suppléant de la Communication et porte-parole SECO, +41 58 462 40 20

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[1] Pour des raisons de pratique de paiement, les données des caisses de chômage sur le nombre des arrivées en fin de droits sont publiées avec un décalage de deux mois. Ces chiffres peuvent encore évoluer par la suite.

[2] Pour des raisons de pratique de paiement et de décompte, les données des caisses de chômage sur le nombre de cas de réduction de l’horaire de travail décomptés sont publiées avec un décalage de trois mois. Ces chiffres peuvent encore évoluer par la suite. L’expérience montre qu’après trois mois, environ 75 pour cent des cas de réduction de l’horaire de travail décomptés sont saisis.